为贯彻落实国家关于人事制度改革的精神，推进松辽委干部人事制度改革，拓宽选人用人渠道，促进综合服务中心（以下简称服务中心）的发展，现结合事业单位人员试行聘用制度改革和实际工作的需要，决定在委机关、委属事业单位、委属企业、委控股企业范围内公开招聘服务中心副主任职位（应聘人员应具有长春市户口）。

一、招聘原则

1.坚持"公平、公正、公开"的原则。

2.坚持党管干部的原则。

3.坚持平等竞争，择优聘用的原则。

4.坚持德才兼备的原则。

二、招聘岗位

服务中心副主任1人。

三、聘任时间

试用期1年。试用期满考核合格者，予以正式聘用，聘期2年；试用期满考核不合格者，予以解聘。

四、基本条件和岗位要求

1.拥护党的路线、方针、政策，思想品德好，有事业心、责任感，遵纪守法、廉洁奉公。

2.具有较强的领导能力、政策理论水平、文字表达能力和较好的组织协调能力。

3.掌握一定的现代经营管理基本理论、方法，具有综合经营管理能力和工作经验，具有开拓创新意识和改革精神。

4.了解松辽委职责和一定后勤服务业务。

5.年龄在45周岁以下，特别优秀者年龄条件可以适当放宽。

6.大学专科以上学历，科级或企业中层管理人员，具有三年以上管理经验。

五、待遇

享受综合服务中心人员试行聘用制度分配办法中规定的本岗位待遇。在未实行上述聘用制度分配办法之前，暂时按国家现行事业单位工资制度执行。

六、聘用程序

（一）应聘人员请于2005年4月15日前将应聘自荐材料及《松辽委综合服务中心副主任竞聘上岗申请表》送达委人事劳动教育处，联系人：范春梅，电话：5607096。由委人事劳动教育处进行资格审查。

应聘者的自荐材料应写明个人基本情况、工作经历、自身具备的基本条件，近些年的工作业绩，对本岗位要求的理解，提出任职以后的经营管理思路、措施与目标以及作为服务中心副主任的设想。

（二）应聘者在服务中心全体职工，委机关各处室、其他事业单位、企业各1名代表参加的大会上进行竞聘演讲、现场答辩和测评。

（三）委成立竞聘考评工作组，该工作组负责本次服务中心副主任岗位竞聘工作的考评和组织，人教处负责具体实施。

（四）竞聘演讲时间暂定为2005年4月22日上午8：30开始，地点为委办公楼一楼会议室。若有变动另行通知。

特此公告。

水利部松辽水利委员会

2005年4月8日